- Ser persona natural.
- Contar con un préstamo con hasta 3 meses de antigüedad y una tarjeta de crédito activa.
- Contar con una cuenta corriente, de ahorros o tarjeta de crédito vigente de BBVA y aceptar el cargo mensual/anual del seguro.
- Edad mínima de ingreso: 18 años
- Edad máxima de ingreso: 64 años
- Edad máxima de permanencia: 79 años
Seguro de Desempleo
Seguro de Desempleo
Seguro que te ofrece seguridad sobre el pago de las cuotas de tu crédito o deudas en tus tarjetas ante algún evento que ponga en riesgo tu estabilidad económica.
¡Descubre las características del nuevo Seguro de Desempleo!
- Te protege ante un Desempleo involuntario o Incapacidad temporal por accidente o enfermedad.
- Cubrirá el pago de las cuotas de cada préstamo que tengas con nosotros y también de la deuda que mantengas en todas sus tarjetas de crédito BBVA.
- Cuenta con una cobertura adicional por Enfermedades graves.
Quiero saber más características sobre mi Seguro de Desempleo
Coberturas
-
Desempleo Involuntario
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Incapacidad Temporal
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Enfermedades graves
Desempleo Involuntario
Trabajadores Dependientes
Interrupción involuntaria, total y continua del trabajo del Asegurado causadas por:
- Despido arbitrario o sin causa justa
- Mutuo acuerdo entre las partes, con indemnización
- Despido colectivo
Incapacidad Temporal por accidente o enfermedad
Trabajadores Independientes
Lesión corporal accidental, por enfermedad o dolencia que deje al asegurado temporalmente incapacitado para realizar cualquier ocupación que pueda proporcionarle ganancia o beneficio.
La discapacidad debe ser médicamente reconocida.
Enfermedades graves
Trabajadores Dependientes e Independientes
Alteración que sufra la salud del Asegurado, como consecuencia de:
- Cáncer
- Ataque al corazón (infarto de miocardio)
- Cirugía de bypass de la arteria coronaria
- Accidente Cerebro Vascular Insuficiencia renal (enfermedad renal en etapa terminal)
- Esclerosis múltiple
- Trasplante de órganos: corazón, pulmón, hígado, páncreas, riñón, o médula ósea
No cubre enfermedades pre existentes.
Tipos de Planes
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Préstamos de libre disponibilidad y Créditos Vehiculares
-
Tarjetas de Crédito
Coberturas
Desempleo e Incapacidad temporal
- Suma asegurada de hasta S/ 30,000 y hasta S/ 5,000 por cuota.
Enfermedades graves
- Indemnización por este concepto de S/ 4,000
Primas
Vehicular - PLD: 3.04%
- La prima se calcula sobre la cuota mensual del préstamo desembolsado.
- El pago del seguro se realiza de forma mensual, con cargo en tarjeta de crédito o cuenta de ahorros.
- En caso de amortización parcial del préstamo, la cuota del seguro se mantiene. Ante un siniestro, en caso de existir un saldo a favor del cliente, se le abonará dicho importe.
- Ante una pre cancelación del préstamo, el seguro también se anula en la misma fecha.
Ejemplo: Cuota mensual S/500 x 3.04% = S/15.20 prima del seguro
Coberturas
Desempleo e Incapacidad temporal
Plan 1
Suma asegurada de hasta S/ 6,000 y hasta S/ 1,000 por cuota.[ Aplica para TC Bfree, Cuota fija zero]
Plan 2
Suma asegurada de hasta S/ 12,000 y hasta S/ 2,000 por cuota. [Aplica para TC Platinum]
Plan 3
Suma asegurada de hasta S/ 18,000 y hasta S/ 3,000 por cuota. [Aplica para TC Black, infinite, Signature, Special edition]
Enfermedades graves
Indemnización por este concepto de S/ 4,000
Primas
- El pago del seguro se realiza de forma mensual o anual con cargo en tarjeta de crédito o cuenta de ahorros.
- Ante un siniestro, en caso de existir un excedente a favor del cliente, este se le abonará al cliente.
- El seguro cubre la deuda que tenga el cliente, en todas sus tarjetas de crédito BBVA.
¿Qué más debo saber de mi Seguro Desempleo?
Términos y Condiciones
FAQ
¿Qué es el derecho de arrepentimiento?
Si cambias de opinión respecto de la contratación del seguro, tienes hasta 15 días desde el momento en que contrataste el seguro para anular la compra y solicitar el íntegro reembolso de lo cobrado, para lo cual deberás comunicarte directamente con el buzón atencionalcliente@rimac.com.pe (con el asunto “Derecho de arrepentimiento”) pidiendo que se cancele el seguro o a través del mismo canal de comunicación utilizado para la contratación.
