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Sugerencias

    Pago de CTS

    Agiliza los depósitos de CTS en las cuentas de tus empleados
    Esta es la #OportunidadDeCuidarnosMutuamente🏠💙
    Porque nos preocupamos por tu salud, la de los tuyos y tus colaboradores. Te recordamos que los Pagos de CTS a tus colaboradores se pueden realizar mediante nuestro canal digital, BBVA Net Cash. Solo necesitas el número de cuenta de tus colaboradores.

    ¿Qué es CTS?

    Es un fondo que cubre las contingencias que origina el cese en el trabajo y se otorga en función al tiempo que el colaborador lleva laborando.

    BENEFICIOS

    Conoce las ventajas de Pago de CTS

    Realiza los abonos de CTS en línea, en la cuenta de tus colaboradores

    Reduce los riesgos de manejo de efectivo

    Utiliza BBVA Net Cash para enviar tus órdenes de pago

    Mantente informado de la situación de tus cuentas con BBVA Net Cash

    Beneficio para tus colaboradores

    Descubre los beneficios para tus colaboradores con cuentas BBVA.
    • Cuenta CTS
      La cuenta CTS para tus colaboradores posee una tasa de interés preferencial.
    • Disponibilidad inmediata
      Los fondos de la CTS están disponibles, una vez abonados en la cuenta del colaborador, de acuerdo a la Ley 30334.
    • Facilidad
      Tus colaboradores pueden disponer de sus fondos de CTS desde nuestra banca electrónica, banca móvil, red de cajeros automáticos, o en nuestra red de oficinas.

    Canales de atención

    Conoce los medios por los cuales puedes hacer los pagos.
    • Canales

      El pago de CTS puedes realizarlo a través de los siguientes canales de atención:

      BBVA Net Cash

      Únicamente tienes que enviarnos tus órdenes de pago a través de BBVA Net Cash y nosotros abonaremos a las cuentas de tus trabajadores con cargo a la cuenta de tu empresa. De acuerdo a la versión que tengas contratado, tendrás un número determinado de abonos:

      • Versión Negocios: una planilla manual de hasta 100 registros.
      • Versión Empresas: dos planillas manuales de hasta 300 registros cada una.
      • Versión Premium: dos opciones:
        • Pago online:
          • Manual: 6 plantillas hasta de 50 cuentas de abono cada una.  
          • Con archivo*: hasta 2,000 pagos por archivo.
        • Pago por horario: 
          • Manual: plantilla sin límite de cantidad de cuentas de abono.
          • Con archivo*: hasta 10,000 pagos por archivo.

      * El archivo debe ser un archivo de texto con la estructura estándar del tipo de pago (online o por horario). Consulta la estructura del archivo aquí.  

       

    Requisitos

    Entérate qué necesitas para solicitar el servicio.
    • Requisitos

      Para pagos por nuestra banca electrónica para empresas, tener contratado BBVA Net Cash, con:

      • Contrato firmado.
      • Formularios completados*.

      Para pagos a través de listado en nuestra red de oficinas:

      • Menos de 10 abonos:
        • Carta de solicitud según modelo.
      • Más de 10 abonos:
        • Carta de solicitud según modelo.
        • Listado enviado por mail bajo formato correspondiente.

      Para ambos casos tus colaboradores deben abrir una cuenta CTS en BBVA.

      * Si cuentas con BBVA Net Cash, ingresa a la pestaña Formularios de Contratación para conocer estos documentos.

    Comisiones

    Conoce algunos costos asociados al servicio.
    • Clientes

      Por oficina

      • Con archivo (más de 10 registros)
        • Por recepción y validación de Carta Orden S/50.00.
        • Por servicio: S/75.00 por cada archivo procesado.
      • Con listado (máximo 10 registros)
        • Soles: S/10.00 (por cada registro).
        • Dólares: S/10.00 al tipo de cambio (por cada registro).

      Por Net Cash

      Pago de CTS a cuentas BBVA: Sin costo.

      Pago de CTS a cuentas de otros bancos: 

      • Transferencia interbancaria por pago de CTS Misma Plaza Vía CCE

      Comisión Canal Electrónico: SIN COSTO

      Gastos del Banco Destino a cobrarse adicionalmente en Canal Electrónico:

      SOLES: S/1.00

      DÓLARES: US$0.30

      • Transferencia interbancaria por pago de CTS Otra Plaza Vía CCE

      Comisión Canal Electrónico: SIN COSTO

      Gastos del Banco Destino a cobrarse adicionalmente en Canal Electrónico:

      SOLES: 0.5% Min. S/14.00 Max. S/210.00

      DÓLARES: 0.5% Min. US$5.00 Max. US$70.00

      • Transferencia interbancaria por pago de CTS Otra Plaza Vía CCE

      Comisión Canal Electrónico: SIN COSTO

      Gastos del Banco Destino a cobrarse adicionalmente en Canal Electrónico:

      SOLES: 1.5% Min. S/28.00 Max. S/210.00

      DÓLARES: 1.5% Min. US$10.00 Max. US$70.00

    • No clientes

      Por oficina

      • Con archivo (más de 10 registros)
        • Por servicio: S/75.00 por cada archivo procesado.
      • Con listado (máximo 10 registros)
        • Soles: S/10.00 (por cada registro).
        • Dólares: S/10.00 al tipo de cambio (por cada registro).

    Solicita nuestro servicio de Pago de CTS en solo 3 pasos

    • Recopila la documentación que se indica en la sección Requisitos.
    • Ven a cualquiera de nuestras oficinas a nivel nacional, con los requisitos, y solicita por única vez tu código de Pago de CTS (emisora).
    • Ya puedes realizar tu pago por BBVA Net Cash, o en ventanilla.

    Formatos, estructuras y macros

    Cómo realizar el pago BBVA Net Cash

    Atención al cliente

    Recibe atención especializada y resuelve tus dudas a través de nuestra banca por teléfono.

    Contáctanos

    (01) 595-1200, Opción 3 Atención Línea de Negocios y Leasing

    Ley N° 30334

    La Ley Nº 30334 establece la libre disponibilidad temporal y posterior intangibilidad de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios.

    A partir de junio de 2015, y hasta la extinción del vínculo laboral, los trabajadores podrán disponer del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro veces la última remuneración bruta que se encuentren depositadas en sus cuentas individuales de depósito de CTS. Cuando los trabajadores soliciten la libre disponibilidad del porcentaje a que se refiere el párrafo anterior, las entidades depositarias de la CTS deberán verificar que el monto total que mantienen los trabajadores en sus cuentas individuales de depósito de CTS supere en cuatro veces la última remuneración bruta, caso contrario los trabajadores no podrán disponer de suma alguna.

    Los empleadores deberán comunicar obligatoriamente a las entidades dónde se encuentra depositada la CTS de sus trabajadores, el importe de cuatro (4) veces la última remuneración bruta de cada trabajador. Las entidades depositarias de la CTS realizarán el cálculo del monto intangible, tomando en cuenta la información proporcionada por el empleador. Para tal efecto, la comunicación de los empleadores a las entidades depositarias de la CTS se efectuará obligatoriamente al 30 de abril y al 31 de octubre de cada año.